Babos Éva szervezetfejlesztő, tréner és HR tanácsadó, a Contact Points Kft. alapítója (2001) és ügyvezetője. Több mint 20 éve foglalkozik vezető- és szervezetfejlesztéssel, ezt megelőzően olyan nemzetközi és hazai vállalatoknál töltött be HR vezetői pozíciókat, mint az IKEA vagy a Synergon. A Contact Points Kft. a szervezet- és vezetésfejlesztés, valamint a kompetenciaalapú HR és vezetői megoldások területén támogatja ügyfeleit. Éva több, mint 18 éve dolgozik a Thomas International DISC, TEIQue, HPTI rendszerének, elemzéseinek tanácsadójaként, trénerként és oktatóként , mint Thomas International kizárólagos magyarországi partnere. A Thomas kompetencia- és viselkedéselemző rendszereire építve támogatja a kiválasztási, vezetőfejlesztési és szervezetfejlesztési folyamatokat, (tréningek, worshopok, egyéni vagy csoportos fejlesztések) hozzájárulva a jobb teljesítményhez, együttműködéshez és munkatársi megtartáshoz. Munkájának központi kérdése: miért nem hozzák az emberek azt a teljesítményt, amire valójában képesek lennének? Mi a kulcs az emberekhez, hogy jól működjön a kapcsolat, az együttműködés -akár a vevőinkről, a munkatársainkról, a vezetőinkről, vagy a magánéletünkben a családunkról, a barátainkról legyen szó?
Email:ebabos@contactp.hu
