Tóthné File Edina

Vezetőkkel, szervezetekkel és munkavállalókkal dolgoztam és dolgozom azon, hogy “boldogságot” találjanak a munkában. Célom, hogy ügyfeleim fizikailag és pszichésen is a legjobb teljesítményt tudják kihozni magukból:
– jól ütemezett feladatokat,
– inspiráló kihívásokat,
– sikerélményt,
– teljességet az életük minden szerepében,
– határozottságot és
– egészséges, energikus életet.

Tapasztalataimat és személyes megéléseimet a biztonságos munkakörnyezet és munkakultúra építése területén mérnökként és gyermeket nevelő női vezetőként szereztem a vegyipar, csomagoló-, autó- és repülőgépipar területén, kis-, középvállalati, valamint multinacionális környezetben.

2017 óta coachként, mentorként, az idei évtől mediátorként fő fókuszom a

– biztonságos, támogató munkahelyi légkör és szervezeti attitűd kialakítása,
– empatikus, érzelmeken és szükségleteken alapuló kommunikációs kultúra fejlesztése,
– munkafolyamatok humán fókuszú optimalizálása, új erőforrások felszínre hozása,
– stressz-álló, reziliens közösségek építése.

Nem dolgozom sablonokkal, az egyedi, testre szabott fejlődési utak eredményességében, a mérhető eredményekben hiszek.

Weboldal: http://www.soulid.hu/
Facebook: https://www.facebook.com/soulid.hu/ 
Cikkek: https://bentbalaton.hu/switch_1-0/
             https://bentbalaton.hu/jovoallo-vezetok-cikk/