Vezetőfejlesztési tanácsadóként szakértőből lett vezetőket és női vezetőket támogatok abban, hogy magabiztosan és önazonosan álljanak bele az irányító szerepükbe. 
Több, mint 18 évnyi vállalati tapasztalattal a hátam mögött pontosan ismerem azt a nyomást, amikor egyszerre kell eredményt hozni és embereket megtartani. Partnerként dolgozom, nem kész recepteket adok, hanem segítek tisztán látni, önazonosan dönteni és következetesen működni. A fókuszom a csapatdinamika és a teljesítmény, a delegálás és visszajelzési kultúra, valamint az onboarding és megtartás (fluktuáció-csökkentés) gyakorlata. Különösen otthon vagyok ügyfélkapcsolati és értékesítési területeken, ahol a minőség, a tempó és az emberi hang egyszerre számít. Az együttműködésünk célja, hogy a vezetői működésed egyszerre legyen hatékony, emberközpontú és fenntartható.
